你好，建议补盖章。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，根据您描述的情况，健身房在没有营业执照的情况下收取会员费用并开具未盖章的收据，这种行为确实存在法律风险，但需要具体分析是否构成诈骗罪。
从法律角度来看，这种情况更可能涉及非法经营或合同纠纷。诈骗罪需要满足以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物的构成要件。如果健身房确实提供了健身服务，只是证照不全，那更可能属于行政违法而非刑事犯罪。
不过，这种行为已经违反了《无证无照经营查处办法》等规定，您可以向当地市场监管部门投诉。同时，根据《消费者权益保护法》，您可以主张退费并要求赔偿。
建议您：
1. 先收集好收据、付款凭证等证据
2. 向12315消费者投诉热线反映情况
3. 如果金额较大或对方拒不退款，可以考虑通过诉讼解决
需要提醒的是，这类纠纷最好尽快处理，因为无照经营的主体随时可能关门跑路。如果需要进一步法律帮助，可以带着具体材料来所里详谈。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 b✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体情况可以先了解下，跟我们电联说明
相关文章
抢劫15万怎么量刑
抢劫15万属于抢劫数额巨大，根据《中华人民共和国刑法》，一般抢劫处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，而数额巨大等情形处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或没收财产。 在量刑方面，法院会综合考虑多方面因素。有自首、立功、坦白等从轻情节，可
对面寻衅滋事我方故意伤害如何判定责任
责任判定得看具体情况和证据。 先说寻衅滋事，要是对方无故打人、追着骂、强行拿东西等，情节严重的，就可能违法犯罪。 再讲我方故意伤害。要是对方寻衅滋事威胁到我方安全，我方合理反击致其受伤，也许算正当防卫不用担责。但反击过度就可能构成故意伤害。 司法
想知道假如在广州从化区独生子女父母到了60岁能领到多少补贴？
广州从化区独生子女父母60岁补贴标准需参考当地政策。 分析：根据广州市及从化区的相关规定，独生子女父母在达到一定年龄（如60岁）时，可能享有相应的补贴。然而，具体的补贴金额并非固定不变，而是会受到多种因素的影响，如当地经济发展水平、政策调整等。因此，
结婚后男方提出离婚彩礼还能要回吗
彩礼返还要看具体情况。正常来讲，办了结婚登记还一起生活的，彩礼大多不用退。 但要是办了登记却没一起过，或者婚前给彩礼让给付方日子难以为继，离婚时给付方就能要求返还。 其中“生活困难”指靠个人财产和离婚分得财产，都没法维持当地基本生活。 法院裁判时
开车碰了人肇事逃逸怎么处理
法律分析： （1）开车碰人后肇事逃逸分为未构成犯罪和构成犯罪两种情况。未构成犯罪时，公安机关交通管理部门会对逃逸者处以二百元以上二千元以下罚款，还可并处十五日以下拘留，同时吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。 （2）若构成犯罪，处罚更为严重。一般
未满14周岁被人侵犯怎么判的
刑法对于涉及幼女及儿童的性侵害犯罪有明确且严厉的惩处规定。这旨在切实保护未成年人的身心健康和合法权益，彰显法律对这类严重犯罪的零容忍态度。 为更好维护相关受害者权益，可采取以下措施： 1.强化法治宣传教育，提升大众尤其是未成年人的法律意识，让他们知
夫妻双方离婚孩子抚养权如何判定
1.离婚判孩子抚养权，按最有利于未成年子女的原则来。 两周岁以下孩子，通常跟母亲，要是母亲有严重问题不适合一起生活则除外。 2.孩子满两周岁，父母对抚养问题谈不拢，法院会结合双方实际情况判决。 像经济、抚养能力、教育背景等都是参考因素，条件好且陪伴多的
2025集资诈骗罪如何量刑
（一）个人若遭遇集资诈骗，应及时收集如集资合同、转账记录、聊天记录等相关证据，向当地公安机关报案，维护自身合法权益。 （二）单位要加强内部管理和风险防控，制定严格的财务审批和监督制度，防止内部人员实施集资诈骗行为。 （三）公众需提高防范意识，不轻
想问一下想问一下在合肥私立可以转公立吗？已经高三了。
处理方式： 从法律角度，处理私立转公立的问题，主要有以下几种方式：一是查阅当地教育部门发布的转学政策文件；二是咨询学校教务处或学生事务部门；三是直接联系当地教育部门进行咨询或申请。 选择建议：建议首先查阅官方文件以了解政策基础，再根据个人情况选择
未做满七天公司有权不给工资吗
按照法律规定，只要劳动者付出了劳动，那用人单位就得给相应报酬。哪怕工作没满七天，只要是正常干活了，公司就没理由不给工资。用人单位得依照劳动合同约定和国家规定，及时足额给劳动者发工资。要是公司因为工作不满七天就不给工资，劳动者可以先跟公司商量解