劳动纠纷仲裁时效为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从.

法律分析： （1）“买卖不破租赁”是一项重要法律原则，在租赁期间，即便房东把房子卖了，租客的租赁关系不受影响，能按原合同继续居住到租期结束。这保障了租客的居住稳定性，使其不会因房屋所有权变动而被迫搬离。 （.

根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 工作十几年的话，补偿标准通常为12个月工资，但需注意，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政.

工作一年多的员工被公司辞退，赔偿数额需根据具体情形确定。 若公司违法解除劳动合同，按照法律规定，需向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上.

法律分析： （1）原告方面，经传票传唤无正当理由不到庭或未经许可中途退庭，按撤诉处理，若被告反诉则可缺席判决。这体现了诉讼程序的规范性，原告应遵守庭审安排，否则会面临相应后果。 （2）被告方面，经传票传唤无正.

法律分析： （1）担任公司法定代表人存在法律风险。公司一旦有违法违规行为，法定代表人可能会受到行政处罚，情节严重的还可能面临刑事追责。这意味着法定代表人需为公司的不当行为承担法律后果。 （2）若决定担任，签订.

法律分析： （1）一般情况下，孩子保险不属于抚养费范畴。抚养费主要涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等必要费用，是为保障子女基本生活和成长。保险具有选择性和不确定性，并非维持孩子基本生活、教育、医疗的必需支出.

法律分析： （1）家暴导致离婚走的是民事诉讼程序，缓刑属于刑事处罚执行方式用于刑事诉讼，所以离婚不存在判缓刑情况。 （2）在离婚诉讼里，若一方实施家暴，另一方起诉且调解无效，法院应准予离婚。 （3）无过错方在离.

法律分析： （1）离婚存在协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚由婚姻登记机关颁发离婚证来证明婚姻关系的解除。 （2）在诉讼离婚里，法院作出的生效离婚判决书、调解书和离婚证有同等效力。当夫妻通过法院调解达成离婚.

法律分析： （1）单位受贿罪主体特定，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。这些主体索取、非法收受他人财物并为他人谋利且情节严重，就构成该罪。 （2）法律规定对犯单位受贿罪的单位判处罚金，对直接负.

户口不在本村，确权需视情况。依据《土地管理法》，非本村成员通常不能确权，但继承宅基地房屋或经国家批准异地建房等特殊情况可确权。不及时处理可能导致权益不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

法律分析： （1）彩礼作为民间习俗，法律虽未规定给付条件，但明确了返还情形。未办理结婚登记手续，给付彩礼方请求返还，法院会支持，这保障了给付方在未达成结婚目的时的权益。 （2）办理结婚登记但未共同生活，或婚前.

法律分析： （1）借条约定还款期限的，诉讼时效从还款期限届满起算，一般为三年。期间若出现债权人向债务人主张自己的权利等诉讼时效中断情形，时效会重新计算。 （2）借条未约定还款期限的，债权人能随时要求债务人还款.

在深圳南山区买二手手机有质量问题可依法维权。依据《消费者权益保护法》，经营者应保证商品质量，不退换属违法行为。若不及时处理，可能导致消费者损失扩大，影响消费体验和权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

具体操作： 1. 核实罚金信息：通过法院官网或联系法院工作人员，核实罚金金额、缴纳期限及账户冻结的具体原因，确保信息准确无误。 2. 尽快缴纳罚金：根据核实的信息，尽快前往指定银行或法院窗口缴纳剩余罚金，并索取并保.

游戏代练跑单可依法追责，建议先沟通协商。 分析：游戏代练跑单属于违约行为，可根据双方约定或法律规定追究其违约责任。首先，尝试与代练沟通，了解其跑单原因，看是否能达成和解或重新安排代练服务。若沟通无果，可收.

您好，需要看具体是什么协议了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协议是否有效需具体分析。操作如下：1. 检查协议内容是否合法，双方是否有民事行为能力；2. 若协议合.

法律分析： （1）重婚是法定离婚情形，若夫妻一方有重婚行为，另一方有权利提起离婚诉讼，法院在调解无效且确认重婚事实后，会准予离婚。 （2）在离婚时，无过错方有权请求损害赔偿，这是法律对无过错方的权益保护。 （.

匿名举报色情软件有可能获得奖励。 根据《举报奖励规定》，对举报有功人员会给予奖励，包括荣誉和奖金，匿名举报不影响奖励的获得。若不及时处理，色情软件可能持续传播，对社会造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

退休教师死亡抚恤金标准因病故为本人生前20个月基本工资。 分析说明：根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生.