上班骑车摔倒了算工伤吗

上班骑车摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若上班骑车摔倒，是因本人自身原因，如骑车时注意力不集中、路况不佳但自身操作失误等，本人承担主要责任，通常不算工伤。
但若是因道路突发状况，如路面有障碍物、他人突然违规导致自己摔倒且本人不负主要责任，或者是在执行工作任务相关的合理路线上摔倒等特殊情形，有可能被认定为工伤。
一般来说，要认定工伤需提供相关证据证明事故经过、责任划分等情况。职工或其近亲属可在事故发生后及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。劳动保障行政部门会根据所提供的材料进行调查核实，作出是否属于工伤的认定决定。
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关于上班骑车摔倒了算工伤吗的问题,骆律师从法律角度分析如下：
上班骑车摔倒是否算工伤，需要分情况来看：
1. 认定为工伤的情况：如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。比如，你骑车正常行驶，被其他违规车辆碰撞摔倒受伤，且交警认定对方负主要责任，这种情况下就属于工伤。
2. 不算工伤的情况：若你骑车摔倒完全是自身原因，比如因自己不小心没看清路况、突发疾病导致意识不清摔倒等，一般不算工伤。因为这种情况下，不符合工伤认定中关于“非本人主要责任”这一关键要素。
要确定是否算工伤，首先要及时报警，由交警出具事故责任认定书，明确责任划分。若属于工伤范畴，应尽快向用人单位报告，并在规定时间内（一般是事故发生之日起30日内），由用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等，以便顺利进行工伤认定。
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上班骑车摔倒是否算工伤需视具体情况而定。
1. 如果是在正常上班途中，骑车因非本人主要责任的交通事故摔倒，可认定为工伤。比如被机动车碰撞、因道路设施问题等导致摔倒，且交警认定本人责任较轻或无责。
2. 但若是因自身原因，如骑车时注意力不集中、突发疾病等摔倒，一般不算工伤。例如因自己打瞌睡摔倒，或者本身就患有不适宜骑车的疾病突然发作摔倒等。
要确定是否为工伤，需结合事故的具体经过及责任认定等综合判断。若对是否属于工伤存疑，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业法律人士，以便准确了解自身权益。
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上班途中骑车摔倒是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
如果是在正常上班的合理路线上，且骑车摔倒非因本人主要责任导致，那么这种情况有可能被认定为工伤。比如，是因为道路湿滑、突发意外状况等不可预见、不可避免的原因致使骑车摔倒受伤。在这种情形下，职工可以及时向用人单位报告，并在规定时间内提交工伤认定申请。
但要是骑车摔倒完全是由于自身违反交通规则、操作失误等本人主要责任造成的，通常就难以被认定为工伤。例如，闯红灯、逆行等导致摔倒受伤，就不符合工伤认定条件。
在申请工伤认定时，职工要准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故经过说明等。用人单位也有义务协助职工完成工伤认定的相关事宜。只有经过法定程序，由专业部门进行认定，才能最终确定是否属于工伤。所以，上班骑车摔倒能否算工伤，关键在于事故的具体成因及责任划分。