职务侵占数额8万元要坐几年牢

（一）若涉嫌职务侵占数额达8万，犯罪嫌疑人应主动自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极配合司法机关调查，主动交代犯罪事实，提供相关证据。
（三）尽快退赃退赔，弥补单位损失，争取获得单位的谅解。
（四）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.依司法解释，职务侵占8万算数额较大。按法律，单位员工利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会看犯罪情节、退赔情况和悔罪表现等。有自首、立功或积极退赔获谅解，可能从轻；拒不退赃、多次侵占等，可能从重。

3.最终判罚要结合具体案子确定。
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结论：
职务侵占数额8万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑需结合具体案件情况确定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额8万认定为数额较大。按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。犯罪嫌疑人若有自首、立功情节，或积极退赃退赔取得谅解，可能从轻处罚；若拒不退赃、多次职务侵占，则可能从重处罚。由于每个案件具体情况不同，所以最终量刑要结合实际案件来判定。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占数额8万属于数额较大，依刑法规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素判定。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或者积极退赃退赔并取得谅解，存在从轻处罚的可能。反之，若有拒不退赃、多次职务侵占等情形，则可能从重处罚。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，争取立功表现，积极退赃退赔并诚恳悔罪，以获得从轻处罚的机会。同时，司法机关在处理此类案件时，应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额8万已达到数额较大标准，依据刑法，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时，不会仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或是积极退赃退赔且取得谅解，法院会倾向于从轻处罚。
（3）相反，若犯罪嫌疑人拒不退赃，或者存在多次职务侵占等恶劣情形，法院量刑时则可能从重处罚。因此，每个案件的最终量刑都要结合具体情况判定。

提醒：
涉及职务侵占案件时，犯罪嫌疑人积极退赃、悔罪可争取从轻处罚；单位发现财物被侵占应及时收集证据维权，不同案情解决方案有别，建议咨询专业分析。