律师你好，假设在成都市地区请问超过六十岁做
台州法律咨询
2025-05-04
超过六十岁做门卫被无固辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动法》规定，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超60岁门卫被辞退应获补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按《劳动法》规定支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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