职务侵占42万判多少年

1.职务侵占42万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.量刑要结合具体情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，会在基准刑上从轻；有累犯等从重情节，会适当从重。

3.最终量刑由法院依据全案事实、证据，按法律和量刑规则判定。
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结论：
职务侵占42万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑需结合具体情节由法院判定。
法律解析：
根据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占42万就属于数额较大的情形。但量刑并非固定不变，若存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节，会在基准刑基础上从轻处罚；若有累犯等从重情节，则会适当从重处罚。最终的量刑由法院综合全案事实、证据，依照法律规定和量刑规则来确定。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占42万认定为数额较大，根据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但量刑并非固定，会受具体情节影响。
2.若有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，法院会在基准刑基础上从轻处罚；若存在累犯等从重情节，则会适当从重处罚。
3.最终量刑由法院综合全案事实、证据，依据法律规定及量刑规则判定。建议涉事人员积极配合调查，如有从轻情节主动争取，如实供述事实，积极退赃退赔；若存在从重情节，也应认识错误，争取在后续表现中获得从轻考量。
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法律分析：
（1）职务侵占42万认定为数额较大，按照法律规定，这种情况下犯罪人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）实际量刑并非固定不变，会综合考虑具体情节。比如有自首表现，主动向司法机关交代罪行，或有立功行为，为案件侦破等提供帮助，以及积极退赃退赔，弥补单位损失，这些从轻情节会让法院在基准刑基础上从轻处罚。
（3）反之，若犯罪人属于累犯，即之前有过犯罪记录再次犯罪，这属于从重情节，法院可能会适当加重处罚。最终的量刑由法院依据全案的事实和证据，严格按照法律规定和量刑规则来判定。

提醒：职务侵占是违法行为，一旦涉及应及时咨询专业法律意见，积极应对，争取从轻处理。
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（一）若涉及职务侵占42万，犯罪嫌疑人应主动自首，如实供述自己的罪行，这能体现认罪态度，争取从轻处罚。

（二）积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，减少单位的损失，这也是从轻处罚的重要情节。

（三）如果有立功表现，比如揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索得以侦破其他案件等，也会对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。